为健全学生资助制度，提供更多勤工助学岗位，2022-2023学年春季学期学院面向全院学生特别是家庭经济困难学生招募学生助理。经自主报名、学院筛选，共录用13名学生助理。

2023年3月6日中午，学院组织学生助理在海韵行政楼B313开展系统的学生助理业务培训，从责任意识、职责分工、工作规范几个方面，强调了对学生助理日常工作安排、交接的具体要求。

首先，在责任意识方面，陈淑铌老师强调学生助理必须要明确自身责任，在工作上细心、认真、负责，做好助理本职工作以及老师交代的相关任务，把每一件事情做实、做好，严格要求自己，发挥“螺丝钉精神”。

其次，在职责分工方面，于波老师强调学生助理日常工作包括：出勤值班、资料信件传送、办公室环境维护以及其他行政协助工作；在出勤值班方面，要准时到岗，若有特殊情况须提前请假，不可无故缺勤；在资料信件传送方面，要认识到这项工作的重要性，在保证自身安全的前提下，还需要注意资料信件传送的效率性与保密性；在办公室环境维护方面，要有主人翁意识，保持办公室的干净整洁；在其他工作方面，认真对待并积极协助学院各项工作。

最后，在工作规范方面，陈淑铌老师强调学生助理要保持良好的积极性和主动性。在办公室来人时积极上前询问招待，同时还对助理的办公礼仪进行了规范。同时，于波老师以实际操作具体向学生助理演示如何分发信件报刊、如何使用打印机以及如何使用会议室多媒体，并向学生助理介绍各位老师办公室的所在位置。

通过本次培训，同学们进一步了解学生助理的工作职责，对之后的学习生活有了更合理的规划，纷纷表示在以后的工作中会努力并认真做好本职工作，积极配合各位老师开展活动。

学生助理本质上是学院为同学们提供的一个能够锻炼个人能力的平台，可以为将来的成长与发展打下良好基础。相信同学们经过学生助理岗位的锻炼，个人能力一定会有长足的进步。

文/杨家西